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[单选题]

当社会工作者的个人价值与行业价值相矛盾时,应采取()为指导为案主服务。

A.个人价值

B.社会价值

C.行业价值

D.放弃价值选择

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更多“当社会工作者的个人价值与行业价值相矛盾时,应采取()为指导为案主服务。”相关的问题

第1题

当职业价值与个人价值发生矛盾时,在()的前提下,应遵循职业伦理要求。A.不违反法律B.不违背自我价

当职业价值与个人价值发生矛盾时,在()的前提下,应遵循职业伦理要求。

A.不违反法律

B.不违背自我价值

C.不侵害别人利益

D.不侵害案主利益

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第2题

社会工作者面临的几种主要伦理困境是()。

A.保守秘密

B.案主自决与家长作风

C.职业界限与个人利益之间的冲突

D.职业价值与个人价值之间的矛盾

E.资源分配时面临的伦理困境

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第3题

社会工作者面临的几种主要伦理困境是指()。

A.保守秘密

B.案主自决与家长作风

C.职业界限与个人利益之间的冲突

D.职业价值与个人价值之间的矛盾

E.资源分配时面临的伦理困境

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第4题

社会工作者经常面临()等伦理困境和资源分配时面临的伦理困境。

A.保守秘密与打破秘密

B.职业价值与职业界限

C.案主自决与家长作风

D.职业界限与个人利益

E.职业价值与个人价值

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第5题

行业收入差异反映了行业壁垒的存在,其给予社会的直接影响就是个人的价值可能是无用的。在市场经济社会,最有价值的本是人才,一个人只要有能力,在不同行业都应该能够得到社会的承认,但是在行业壁垒存在的现实中,个人的价值让位于行业的价值,个人的价值由行业的价值体现,而不是由个人体现,当然此种情况下行业的发展也将受到制约。同时,由于进入行业的机制并不是自由竞争,行业收入差异还将让人们看到公平的缺失和缺位——那些没有能力但有关系进入高收入行业者,他们仅仅因为能够进入而成为了更有价值的人。这段文字旨在说明()。

A.行业壁垒的存在体现了用人机制的不公

B.个人价值的高低不应该由行业价值来评估

C.行业收入差异使人们对个人价值的评判发生扭曲

D.行业壁垒使得真正的人才往往被拒之门外

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第6题

简述处理案主与社会工作人员价值矛盾时的策略。
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第7题

社会工作价值观作为一种专业价值,在运行过程中,与其他层次的价值之间以及不同价值承担主体之间会存在矛盾与冲突,统称为社会工作价值观的外在矛盾与冲突。具体表现()。

A.社会工作价值观与社会工作者的个人价值观

B.社会工作价值观与社会主义核心价值观

C.团体责任与个人责任

D.社会工作者的价值观与服务对象的价值观

E.社会工作价值观与社会价值观

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第8题

关于教师劳动的社会价值和个人价值的关系说法正确的一项是()。

A.教师的个人价值的大小主要取决于他对社会的贡献

B.教师的社会价值主要取决于他的个人价值

C.教师劳动的个人价值与社会价值是对立矛盾的

D.教师只有以自身的毁灭才能给他人带来光明

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第9题

以下哪两项的高度统一才能将行业做好?()

A、个人价值

B、社会价值

C、社交价值

D、商业价值

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第10题

“个人的抱负不可能孤立地实现,只有把它同时代和人民的要求紧密结合起来,用自己的知识和本领为祖国为人民服务,才能使自身价值得到充分实现。”这句话的含义有()

A.人生价值的本质是个人对社会的责任和贡献

B.一个高尚的人只有社会价值而没有自我价值

C.一个人要想实现自我价值,就得为社会创造价值

D.社会对个人的尊重和满足决定人生社会价值的实现程度

E.人生的自我价值必须与社会价值相结合,并通过社会价值表现出来

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第11题

当职业价值与个人价值发生矛盾时,在()前提下,应遵循职业伦理要求。A.不违背良心B.不侵害别人利益C

当职业价值与个人价值发生矛盾时,在()前提下,应遵循职业伦理要求。

A.不违背良心

B.不侵害别人利益

C.不违反机构规章

D.不违犯法律

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