客户经理岗位激励评选周期为季度评选，判定口径：单业务月累计收入环比净增、企业宽带净增条数、拍照ABC类集团成员保有率排名前6名评选业务能手（）

A.正式入职3个月以上

B.当季度百分百完成所在岗位基本绩效或任务

C.梦想积分及其他个人表现指标不低于公司平均水平

D.当月全勤

A.表现突出，是指在绩效业绩、梦想积分、竞赛评优等公司指标方面表现突出，由总经办合议评选

B.共同利益，是指在成本运营、竞争产品、公司荣誉、品牌形象等方面做出突出贡献的个人及团队行为

C.部门根据成本运营中心设定季度指标完成业绩目标的

D.当季度百分百完成所在岗位基本绩效或任务

A.技艺不精湛、业绩不突出的青年员工，不可以被选为青年岗位能手

B.并不是技艺精湛、业绩突出的青年员工一定要被选为青年岗位能手

C.某些技艺不精业城不交的青年员工不得不放弃被选为青年岗位能手

D.某些技艺精准、业绩实出的青年员工不能被选为青年岗位能手

A.中国石油

B.中国石华

C.国家电网

D.中国烟草

为完善人才激励评价机制，评选广东民间文化技艺大师，每三年评选50人。()

参考答案：错误

A.广东文艺终身成就

B.岭南文艺终身成就

C.文艺新秀

D.艺术新秀

A.季度

B.月度

C.年度

D.半年