如果工作分析的目标是()，那么这时工作分析的侧重点一方面是该职位的工作职责，另一方面是对任职者的要求。

在二个新成立的组织中进行工作分析，其侧重点就在于各个职位的工作职责、权限和关联关系。()

在一个新成立的组织中进行工作分析，其侧重点就在于各个职位的工作职责、权限和关联关系。()

A、工作职责

B、工作权限

C、工作环境

D、工作关系

A.职位的工作职责、权限和关联关系

B.职位的工作职责

C.衡量工作任务的

D.对职位的工作量进行测算

A.工作概要

B.工作责职

C.工作关系

D.工作权限

A.工作分析的不同目标决定了在收集信息时有不同的侧重点

B.工作分析的结果通常表现为每个职位的职位说明书

C.无论职位是否相似，组织都必须要对每一个职位进行详尽分析

D.工作分析能使工作目标、职权范围和工作流程与规范的变化适应组织变革与发展的要求

E.以上全部

工作分析中的一个重要内容就是明确工作职责，即明确这个职位是做什么的。()

A.工作分析-工作职责-具体工作目标-绩效标准

B.工作职责-工作分析-具体工作目标-绩效标准

C.具体工作目标-工作职责-工作分析-绩效标准

D.工作分析-具体工作目标-工作职责-绩效标准

A.职位目标

B.工作职责

C.工作任务

D.工作技能

A、职位、职务、工作任务、职责、工作要素

B、职务、职位、工作任务、职丽、工作要素

C、职务、职位、职责、工作任务、工作要素

D、职位、职务、职责、工作任务、工作要素

A.为空缺的职位招聘雇员

B.确定绩效考核标准

C.确定薪资体系

D.关心职位的定编定员