题目
第7题
A.企业追求长期利益,关注长远目标
B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注
C.部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟
D.人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题
第10题
A.①、 ②
B. ②、 ③
C. ③、 ④
D. ①、 ②、 ④
第11题
A.大多数组织追求短期利益,专注于眼前的工作绩效
B.人力资源管理人员的地位、水平较低,因此可以从战略的角度思考问题
C.人力资源管理活动的成果易量化
D.职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注
E.由于战略性人力资源管理可能发生变革,因此会受到传统的抵制
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