东莞店长的薪资标准:底薪2100+其他补贴200+物价补贴400+全勤奖200（）

A.房产销售代表/实习薪资**/高提成

B.销售顾问/应届生/专业培训/发展空间大

C.销售（试用底薪**+五险一金+免费培训）

D.销售顾问/应届生/专业培训/储备店长

A.底薪+满勤+区域补贴+岗位津贴+社保+工龄+两项绩效

B.底薪+满勤+超时工补+区域补贴+岗位津贴+工龄+两项绩效

C.底薪+满勤+超时工补+区域补贴+社保+工龄+运营绩效+达成绩效

D.底薪+满勤+超时工补+区域补贴+岗位津贴+社保+工龄+两项绩效

A.基本底薪

B.基本津贴

C.绩效

D.其他

A.薪资标准尽量符合市场行情

B.薪资范围填写底薪

C.薪资月数如超过12个月以上，必须填写绩效说明

D.薪资范围的最高值不能超过最低值的2倍以上

A.2500元/月的底薪

B.1950元/月的底薪

C.1950元/月的保障薪

D.2500元/月的保障薪

A.次日14点之前，品道工作站

B.任何时间，品道工作站

C.次日14点之前，企业微信

D.任何时间，企业微信

薪资的四大方面包括

A底薪

B津贴

C奖金

D福利

E加班费

A.本月底薪+上月佣金

B.本月底薪+本月佣金

C.上月底薪+上月佣金

D.上月底薪+本月佣金