关于导游的劳动报酬权，以下说法正确的是（)。A旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付

A.行社应当向专职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险

B.行社应当向兼职导游支付劳动报酬,缴纳社会保险

C.行社应当向专职导游支付约定的导游服务费

D.行社应当向兼职导游支付约定的导游服务费

E.行社不得要求导游垫付或者向导游收取费用

以下关于导游行使调整或变更接待计划权说法错误的是()。

A必须在引导旅游者旅行、游览的过程中

B必须是遇到有可能危及人身安全或财产安全的紧急情形

C必须征得多数旅游者同意

D必须立即报告旅行社

业绩突出，水平较高，在国内外同行和旅行商中有一定影响的是()。

A、初级导游人员

B、中级导游人员

C、高级导游人员

D、特级导游人员

A．依法订立劳动合同，按规定支付劳动报酬和缴纳社保费，并为其投保人身意外险

B．依法订立劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用

C．依法签订用工合同，支付不低于当地最低工资标准的报酬，缴纳社会保险费

D．依法订立劳动合同，支付劳动报酬，并为其投保人身意外险

A.平等就业权

B.选择职业权

C.取得劳动报酬权

D.获得劳动安全卫生保护权

A.抵销权是形成权

B.抵销权是抗辩权

C.抵销权的行使需要对方当事人的同意

D.抵销的通知可以附条件

A.1000元以上1万元以下

B.1000元以上3万元以下

C.5000元以上3万元以下

D.5000元以上5万元以下

A.民主管理权

B.劳动保护权

C.劳动报酬权

D.职业培训权

下列属于劳动权的是（）。

A．平等就业权

B．劳动报酬权

C．自由择业权

D．休息休假权

E．职业培训权

下面属于劳动权的是（）

(A) 平等就业权

(B) 劳动报酬权

(C) 争议选择权

(D) 休息休假权

(E) 职业培训权