题目
第1题
A.业务部门需求的执行者
B.做总体的人力资源战略、政策、流程、体系、方案等,侧重专家、顾问性质
C.做日常操作事务类支持服务工作,是标准化服务提供者
D.仅做企业组织架构的搭建
第2题
A.加强乡镇供电所培训是落实公司“三明确、两加强、一提升”培训总体思路的具体措施
B.加强乡镇供电所培训是深化培训体系建设提升培训质效的需要
C.加强乡镇供电所培训是提升乡镇供电所自身队伍素质的内在需求
D.加强乡镇供电所培训是推进全员人力资源深化HR
E.P管理的具体体现
第3题
第4题
A.按照现代市场经济运行特点和现代政府分级管理的要求,区别公共产品的级次
B.深化税费改革,建立起能够独立运行的中央和地方税收体系
C.本着效率原则,减少共享税比例,在强化中央统一立法和加强监控的前提下,适当下放部分税收立法权
D.建立起体制健全、分配规范、征管科学、增长稳定的公共财政收入体系和征管制度
第6题
A.山东寿光
B.山东临沂
C.河南郑州
D.河北保定
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