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[判断题]

2021年1月15日入司的小王，在1月份成功实现转正，2月份，小王服务日常考评得分，则小王服务津贴和培训津贴系数均为1（）

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更多“2021年1月15日入司的小王，在1月份成功实现转正，2月份，小王服务日常考评得分，则小王服务津贴和培训津贴系数均为1（）”相关的问题

第1题

新人小王1月14号入职，1月份签单国寿福一件，FYC1800，并且在1月份达成短险300，而后在2月份达成短险600。小王成功转正，在3月份正式任职收展员（）
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第2题

业务员小王在2020年1月签约，2月转正，则小王绩效服务津贴的第一个发放周期是（）

A.3月-6月

B.3月-5月

C.6月-9月

D.10月-次年3月

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第3题

新人小王2020年12月16日入司次月达成转正指标，2021年一季度有效人力架构要求实现1+3+3方可晋升（）
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第4题

小王是二次入司，7月15日上工号，当月转正，8月销售鑫享金生1万，8月推荐1名新人且举绩，小王在第（）个月工资能拿到潜力新人奖（）元

A.3，1000元

B.4，1000元

C.3，0元

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第5题

艾国寿7月10日入司，7月31日前达成转正收展员，8月按照服务日常考评系数，挂钩培训津贴和服务津贴（）
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第6题

小张2020年3月1号首日入司，3月达成晋升条件，4月份小张出了4600元国寿福（综合佣金率按照40%计算），400短险，95%的参会，并且新增首次入司人员小王（小王正常参会且长险ju'ji），可以获得多少基本法收入（）

A.服务津贴=600*1.2=720

B.培训津贴=1900*1.2=2280

C.佣金=4600*0.4*0.85+400*0.2=1644

D.培训津贴=1400*1.2=1680

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第7题

21年本科应届毕业生小刘在8月10日通过扫描链家经纪人小王分享的贝壳平台个人专属二维码的转介绍海报，到门店面试通过，在落实好住所和其他生活问题后，于9月25日成功入职到德佑直销莱山中部大区，那么小王什么时间可以收到招聘奖励（）

A.10月15日

B.11月15日

C.12月15日

D.1月15日

E.以上都不对

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第8题

小王入司当月出单24000元鑫享鸿福，同月增员一人并举绩成功，两人所有要求均达成。请问小王当月可获培训津贴为（）

A.2000

B.2500

C.3000

D.3500

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第9题

正式业务员小王，5月入司，且当月FYC5000，因表现优秀入选英才100，6月准主管面试通过并缴纳100押金，确定晋升目标。现成功增员4人，均达标绩优，且本人6月FYC5000，请问小王6月可得奖励有哪些（）

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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第10题

小王顺利开出了工号，推荐人告诉小王当月转正和非当月转正有着很大的差别，其中最大的的差别是关系到小王切身利益的：系统翻成正式职级的时间，而系统转正的时间也关系到小王的次月佣金、连续健康津贴、绩效服务津贴，请问推荐人的这种说法是否正确（）
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