题目
A.2019年6月15日
B.2010年6月12日
C.2019年7月15日
D.2010年7月12日
第1题
A.2019年7月15日
B.2019年8月15日
C.2019年8月1日
D.2019年7月1日
第2题
A.6月9日
B.6月10日
C.6月11日
D.6月12日
第3题
A、自2018年4月1日至2021年4月1日前
B、自2019年4月1日至2022年4月1日前
C、自2019年6月15日至2021年6月15日前
D、自2019年6月15日至2022年6月15日前
第4题
A.6月12日
B.6月13日
C.6月14日
D.6月15日
第5题
关于赵某与甲公司订立的劳动合同,下列说法中,正确的是()。
A.赵某与甲公司于2015年7月1日建立劳动关系
B.赵某与甲公司于2015年10月1日建立劳动关系
C.2015年10月1日签订劳动合同时,赵某可以要求甲公司支付两个月的双倍工资
D.2015年10月1日若赵某不同意与甲公司签订劳动合同,甲公司应当向赵某支付经济补偿金
2、关于赵某在工作中因突发心脏病无法工作,开始病休,下列说法中,正确的是()。
A.赵某在工作中突发心脏病应认定为工伤
B.赵某可以享受12个月的停工留薪期待遇
C.赵某可以享受3个月的医疗期待遇
D.甲公司每月向其支付的病假工资符合法律规定
3、关于甲公司与赵某解除劳动合同,下列说法中,正确的是()。
A.因赵某尚未痊愈,甲公司不得与赵某解除劳动合同
B.因医疗期已满,甲公司可以与赵某解除劳动合同
C.甲公司立即与赵某解除劳动合同的做法符合法律规定
D.甲公司支付赵某1个月工资作为经济补偿金的做法符合法律规定
4、关于赵某申请失业保险的下列说法中,正确的是()。
A.赵某可以享受12个月失业保险待遇
B.赵某可以享受18个月失业保险待遇
C.赵某可以享受24个月失业保险待遇
D.赵某不能享受失业保险待遇
第6题
A.6月1日
B.6月20日
C.6月21日
D.6月25日
第7题
A、2017年6月1日
B、2017年6月15日
C、2017年6月25日
D、2017年6月14日
第8题
A.甲公司应与王某补订书面劳动合同,并支付经济补偿
B.甲公司与王某之间不存在劳动关系
C.甲公司与王某之间视为已订立无固定期限劳动合同
D.王某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿
第9题
A.2012年6月15日
B. 2012年7月2日
C. 2012年7月15日
D. 2012年8月2日
第10题
A.2018年6月15日
B.2018年7月2日
C.2018年7月15日
D.2018年8月2日
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