题目
第1题
A.依规依纪、实事求是
B.失责必问、问责必严
C.惩前毖后、治病救人
D.分级负责、层层落实责任
第2题
A.A.信息通过综合后形成目的性更强、价值更高的隐含信息
B.B.信息综合在工程咨询机构的信息工作中占据着重要的地位
C.C.只有经过综合以后的信息才是有价值的信息
D.D.有价值的信息往往是反复推理分析和猜想后的结果,这个过程体现的是咨询工程师的综合力和创造力
第3题
A.全局观念
B.人本观念
C.创新观念
D.发展观念
第6题
A.积极行动,多做少说,用行动和成绩来说话
B.在行动时要身手敏捷,在言语上则要尽量笨拙
C.在工作时行动敏捷,只做不说,体现大智若愚
D.既要行动敏捷,又要圆滑处世
第7题
A.结果层面评估
B.行为层面评估
C.学习层面评估
D.反映层面评估
第9题
A.只要 也是
B.即使 也是
C.只有 才是
D.尽管 但是
第10题
A.难以变现性
B.价值巨大性
C.保值增值性
D.相互影响
第11题
A.中止前双方地位
B.要求恢复谈判时自己手中的实力
C.谈判追求的目标
D.当时的市场动向
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