员工一年内累计达两次及以上考核等级为D级，各总部、生产公司可向组织与人力资源总部建议对其进行解除劳动合同（）

在道路运输驾驶员诚信考核中，AA级的考核标准必须是上一考核周期的诚信考核等级为 及以上。

A.AAA级B.AA级C.A级

A.AAA

B.AA

C.A

D.B

A.20分及以上

B.15分及以上

C.10分及以上

A.连续两个考核周期诚信考核等级均为B级

B.连续三个考核周期诚信考核等级均为B级

C.在一个考核周期内累计计分有两次以上达到20分

D.在一个考核周期内累计计分有三次以上达到20分

A.未达到A级的考核条件

B.上一考核周期诚信考核为AA级及以上

C.考核周期内累计计分分值未达到10分

D.考核周期内累计计分分值为0分

A.A.AAA级

B.B.AA级

C.C.A级

A.在1年内累计迟到达3次及以上

B.在1年内累计请假达3次及以上

C.在1年内拒绝参加应急项目评标（评审）（包括电话无人接听，直接挂机的）累计达6次及以上的

D.在1年内累计请假达6次及以上

A.AAA级

B.AA级

C.A级

A.当月迟到超过两次

B.早退15分钟内

C.当月未打卡超过3次

D.旷工半天（含）以上

E.一年内累计旷工达5天（含）以上

小吴在本次诚信考核周期内累计计分20分，他此次的诚信考核等级为：

A.B级 B.A级 C.AA级