系部班主任月度考核结果首先报哪个部门？A.党政办公室B.学生工作处C.考核科D.院团委

A.考核内容分为基础项、能力项和附加项

B.考核结果应用于月度激励

C.排名倒数第二，但分数为正的部门不需要负激励

D.合同新建审批流程财务线的审批总时长应不超过24小时（不含节假日）

E.CREAMS能力等级考试每月组织一次，考试具体时间不定

F.向运营管理部反馈当前系统的不足之处，可获得附加分

A.采购部

B.技术部

C.质量部

D.物流部

A.标准代理，支持无充值返佣，返点比例与每月业绩挂钩

B.标准代理，云手机，充5000元可退，月度业绩没考核，月度返15%，季度返5%

C.普通代理预充业绩保底只支持首季度，第二季度开始返点比例需要业绩规则进行考核

D.代理商享受内容除品牌独立张网站外，与OEM合作伙伴内容一致