人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于（）。

A.预测

B. 决策

C. 规划

D. 控制

E. 考核评价

A.人员素质测评

B.培训规划制定

C.人力资源开发

D.人员培养规划

工作分析在企业管理中的作用不包括（）。

A．人力资源规划

B．优化组织结构

C．改进工作方法

D．树立职业化意识

存货周转率(存货周转天数)指标的好坏反映存货管理水平，它不仅影响企业的长期偿债能力，也是整个企业管理的重要内容。（）

工作分析可以在企业管理中起到的作用是()。

A．支持企业战略

B．人力资源规划

C．人员招聘

D．绩效管理

A、人力资源管理

B、人力资源管理战略

C、企业管理

D、人力资源规划

A.企业管理

B.企业人力资源管理

C.运营管理

D.职能管理