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题目
(1) 2008年2月，该厂会计人员钱某脱产学习半年，会计机构负责人周某指定出纳员孙某临时兼管钱某的会计档案保管工作，未办理会计工作的交接手续。
(2) 2008年3月，会计人员赵某调离该厂，在会计机构负责人周某的监交下，赵某将自己负责的会计账簿移交给会计人员李某。但李某在交接中因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题。
(3) 2008年4月，会计机构负责人周某调离该厂，该厂厂长夏某任命自己的爱人刘某为会计机构负责人，刘某又任命自己的弟弟刘小某在该厂的会计机构中担任出纳，并由刘小某兼管债权债务账目的登记工作。
(4) 2008年7月，夏某根据职工代表大会的建议，解聘了总会计师王某，并任命会计人员宋某担任该厂的总会计师。
要求：根据上述资料和相关法规，回答以下问题：
(1) 会计人员钱某脱产学习6个月，是否需要办理会计工作的交接手续？并说明理由。
(2) 出纳孙某临时兼管钱某的会计档案保管工作是否符合规定？并说明理由。
(3) 会计人员赵某对于所移交会计资料的合法性、真实性、完整性，能否以会计资料已移交为由推脱责任？并说明理由。
(4) 接替人员李某因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题，是否对该会计资料负法律责任？并说明理由。
(5) 夏某任命自己的爱人刘某为会计机构负责人是否符合规定？并说明理由。
(6) 刘某任命自己的弟弟刘小某在该厂的会计机构中担任出纳，并由刘小某兼管债权债务账目的登记工作是否符合规定？并说明理由。
(7) 夏某解聘总会计师王某，并任命会计人员宋某担任该厂总会计师是否符合规定？并说明理由。
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第1题
请问：(1)东方公司哪些行为违反了公司法？
(2)市财政局的处罚是否恰当？为什么？
第2题
要求：请指出上述情况中哪些行为不符合法律规定？并说明理由。
第3题
第4题
第5题
2009年5月，南京市财政局派出检查组对市属某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
(1)2008年10月，新厂长李某上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长冯某调到计划科任科长，提拔会计刘某任科长，并将厂长李某战友的女儿陈某调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。陈某没有会计从业资格证。
(2)2008年11月，会计张某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。
要求：根据会计法律法规制度的有关规定，判断以上行为是否合法？并说明理由。
第6题
A.稽核
B.会计档案保管
C.收入、费用的登记
D.债权债务的登记
第8题
2006年3月，某市财政局派出检查组对某国有企业的会计工作进行检查。检查中发现以下情况：
(1)2004年11月，会计张某申请调离该厂，在其没有办清会计工作交接手续的情况下，公司为其办理了调动手续。
(2)2005年10月，销售科负责人李某之子被调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作，其子没有会计从业资格证书。
(3)2006年1月6日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册，经总结理签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。
要求：请指出上述情况中不符合法律规定之处，并简述理由。
第9题
A.市财政局对甲公司开展会计信息质量检查
B.甲公司的审计部门审核本公司会计账簿
C.非甲公司员工的王某对甲公司公开财务信息中的疑似舞弊行为进行检举
D.乙会计师事务所接受委托审计甲公司的年度财务会计报告
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