题目
A.组织支持
B.组织分析
C.需求分析
D.任务分析与知识、技术、能力(KSA)等要素分析
E.人员分析
第1题
A.确认培训需求
B.确定培训目标
C.制定培训计划并组织实施
D.调整培训项目
第2题
A.可行性研究
B.需求分析
C.系统设计
D.系统实施
E.系统维护与评价
第3题
A.获得高层管理者的支持
B.与其他关键成员沟通常态化
C.组建虚拟项目团队
D.分析任职者的知识、技术和能力差距
第4题
A.系统调查与需求分析
B.面向对象设计,OOD
C.面向对象的分析,OOA
D.面向对象的程序,OOP
第5题
A.培训与开发的需求分析过程
B.培训与开发的项目实施阶段
C.培训与开发的全过程
D.培训与开发活动的准备阶段
第6题
A.前期准备阶段
B. 培训实施阶段
C. 评估培训阶段
D. 反馈阶段
第7题
A.制定培训激励机制
B.设定培训目标
C.课程开发与设计
D.培训需求分析
第8题
A.定义组织和个人绩效结果
B.确定技能/知识要求
C.制定培训的评估策略
D.根据绩效人分析确定教学程度
第9题
A.123
B.12
C.23
D.13
第10题
A.计划制订
B.开发需求分析
C.效果评价
D.组织实施
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!