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[判断题]

关于离岗,工作时间离岗需要找带线干部申请,并佩戴离岗证方可离岗()

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第1题

离任、离岗稽核按照干部管理权限,原则上实行(“”)。

离任、离岗稽核按照干部管理权限,原则上实行(“”)。

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第2题

工作时间饮酒:给与责任人()考核

A.离岗培训6个月

B.离岗培训12个月

C.离岗培训3个月

D.离岗培训1个月

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第3题

离任、离岗稽核按照干部管理权限,原则上实行“下查一级”。()

离任、离岗稽核按照干部管理权限,原则上实行“下查一级”。()

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第4题

工作时间禁止玩手机,如工作需要时刷卡离岗处理,离岗时间不得超过15分钟()
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第5题

员工离岗正确的做法是(),出厂房大门还必须在保安处登记(需登记离岗证编号)。单次离岗不超过15分钟,一天不超过30分钟

A.配戴离岗证,并在软件上登记

B.带离岗证不登记

C.直接离岗

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第6题

车间工作时间内需要离岗,须填写离岗登记表和佩戴离岗证()
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第7题

工作时间的范围包括()、工作时间和结束工作时间;在岗工作时间和按安排离岗工作时间。

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第8题

开车后安全警示带未摘下;给予责任人()以上处理。
开车后安全警示带未摘下;给予责任人()以上处理。

A.离岗培训1个月

B.离岗培训6个月

C.离岗培训9个月

D.离岗培训12个月

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第9题

小明在正常工作时间需要上厕所,他向组长说明情况后,拿到离岗证后离开自己的工作岗位()
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第10题

严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹()
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第11题

下列关于领导成员职务任期制意义的说法,正确的有()。

A.从任职来看,可以加速干部队伍的流动,加快干部队伍的新陈代谢

B.从施政来看,可以增强各级干部的责任意识,创造良好的制度环境

C.从考核来看,可以为上级领导机关和人民群众观察了解干部提供时间保障

D.从离岗来看,可以为各级领导干部离岗提供正当的理由,畅通干部离岗

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