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被访谈者需要仔细阅读问卷说明书()

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第1题

被访谈者需要仔细阅读问卷说明书。()

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第2题

下列说法中正确的是()。

A.工作分析的最终结果就是工作说明书

B.工作分析小组成员可以包括任职者、客户以及其他人

C.经验表明,最有效的数据收集方式是由工作分析专业人员对任职者和直接主管进行工作内容方面的访谈,然后由这些专业人员填写问卷

D.在进行工作分析的实际操作过程中,不一定严格遵守它的步骤

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第3题

调查者按照事先制定的调查提纲或问卷向调查对象进行发问调查,被称之为()

A.结构性访谈

B.非结构性访谈

C.间接访谈

D.个别访谈

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第4题

下列说法中正确的是 ()

A.工作分析的最终结果就是编写工作说明书

B.小组成员可以包括任职者、客户以及相关任何人

C.经验表明,最有效的数据收集方式是由工作分析专业人员对任职者和直接主管进行工作内容方面的访谈,然后由这些专业人员填写PAQ问卷

D.在利用 PAQ系统进行工作分析的实际操作过程中,必须严格遵守它的步骤

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第5题

()是直接发给被调查者或由调查者代填的,目的是根据调查目的,面向被调查者提出需要回答的一些问题。

A.调查问卷

B.统计表格

C.访谈调查

D.座谈记录

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第6题

面对面访谈时,调查者可以把问卷给调查对象看。()
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第7题

企业根据检查评价需要,对被检查单位员工进行单独访谈,以获取有关信息。体现了内容控制评价的()方法。

A.个别访谈法

B.调查问卷法

C.专题讨论会法

D.抽样法

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第8题

哪些是非结构访谈法的特征

A.事先不设计问卷、表格和提问的标准程序

B.被调查者可以畅所欲言,不用考虑调查者的需要

C.调查者的问题可以在访谈过程中一边谈一边形成,随时形成随时提出

D.是一种非标准化、非格式化的政策研究资料的收集方法

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第9题

内部审计人员在与受访人面对面地交谈时需要掌握一定的技巧,要让被访谈者踩到你想要得到的答案。()判断对错
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第10题

选择一个职位分析对象,并选择合适的方法。职位分析对象是你身边的从业人员。 利用调查得到的信息,写出你所分析职位的职位说明书。 要求: 提交工作计划 使用观察法请给出观察提纲和观察记录 使用访谈法请写出访谈提纲和访谈记录 使用调查问卷法请作出调查问卷(填好的) 提交职位说明书 第5周提交
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第11题

观察法的最后一步是工作分析人员对观察分析所得的结果进行检验,对偏差进行修正,最后根据观察结果,编制()。

A.调查问卷

B.访谈提纲

C.职位说明书

D.工作描述

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