希望在工作中实现自我价值，确定个人在组织中的地位是职业生涯发展的哪一个阶段（）。

A.职业探索阶段

B.立业发展阶段

C.职业稳定阶段

D.求学阶段

E.职业生涯后期

A．准备阶段、探索阶段、立业与发展阶段、职业生涯中期、职业生涯后期、退休阶段

B．探索阶段、准备阶段、立业与发展阶段、职业生涯中期、职业生涯后期、退休阶段

C．准备阶段、准备阶段、职业生涯中期、立业与发展阶段、职业生涯后期、退休阶段

D．探索阶段、准备阶段、职业生涯中期、立业与发展阶段、职业生涯后期、退休阶段

A.职业探索阶段

B.立业发展阶段

C.职业稳定阶段

D.职业后期阶段

A.职业探索阶段

B.立业和发展阶段

C.职业停滞阶段

D.职业中期阶段

E.职业后期阶段

A．成长阶段

B．立业与发展阶段

C．维持阶段

D．衰退阶段

E．探索阶段

A.探索

B.成长

C.立业

D.维持

E.退出

A.立业与发展阶段

B.职业中期

C.职业探索阶段

D.职业后期阶段

关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述，下列哪项不正确()

A．人的职业生涯发展分5个阶段

B．在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段

C．人在学校学习时就已经开始职业探索

D．在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段

组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段()。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段

A、探索职业兴趣

B、确定职业目标

C、职业偏好具体化

D、发展职业技能

A.职业探索性阶段

B.立业发展阶段

C.职业中期阶段

D.职业后期阶段