影响个人收入差距的最主要两个原因是()和()。

A.个人能力

B.在职培训

C.家庭背景

D.正规教育的数量和质量

A.企业在行业中的地位

B.个人能力

C.在职培训

D.正规教育的数量和质量

E.家庭背景

A.企业在行业中的地位

B.个人能力

C.在职培训

D.正规教育的数量和质量

E.家庭背景

A.个人能力

B.在职

C.家庭背景

D.正规教育的数量和质量

不属于影响个人之间出现收入差距的原因有()。

A．企业在行业中的地位

B．个人能力

C．在职培训

D．正规教育的数量和质量

A.一般培训

B.成人教育

C.特殊培训

D.正规教育

E.健康保健

A.一般培训

B.正规培训

C.特殊培训

D.定期培训

E.不定期培训

A.各级正规教育

B.在职培训

C.健康保健

D.劳动力流动

E.终身教育

A.各级正规教育

B.在职培训

C.健康保健

D.劳动力流动

E.劳动力流转

A.正规教育

B.在职培训

C.劳动力流动

D.成人教育

E.健康保健

A.在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式

B.正规的在职培训指正式的培训课程项目

C.使没有受过训练的工人在技术工人的指导下工作的学徒计划、“边干边学”、“顶岗”都属于非正式的在职培训

D.新工人通过工间的聊天与有经验的技术工人进行信息和技能的不断传递以提高技术，也是一种在职培训

E.大多数在职培训都是非正式的，以至于难以衡量甚至难以觉察