人数较少、分散时，由人力资源部进行基础入职培训，具体用人部门负责岗位培训，人力资源部进行培训反馈与评估（）

A.通过职务专门化，制定非常正规的制度和规则

B.以职能为基础划分工作任务

C.实行分散式决策，管理跨度较宽，管理层次较少

D.通过命令链进行指挥，以维持正常业务活动的顺利开展

A.非营利性

B.非专家性

C.可诱导性

D.分散性

此题为判断题(对，错)。

以下属于消费品市场购买者行为一般特点的是（）。

A．购买人数多而分散，购买次数较多，但每次购买数量较少

B．购买者采购所需商品时，要经过充分地市场调查和市场比较，还要由专家或行家集体研究决定，然后才能实施购买行为

C．购买者采购商品主要是为了获得某种使用价值或心理满足，而不是为了专卖和营利

D．大多数购买者缺乏专门的商品知识，主要是凭个人的情感或厂家的广告宣传，具有很大的可诱导性

E．用户往往直接向供应者采购所需商品，特别是那些单价较高、技术含量较高的商品，一般不通过中间商采购

A.每个党支部都应当划分党小组

B.党员人数较多或者党员工作地、居住地比较分散的党支部应当划分

C.按照便于组织开展活动的原则进行划分

D.党小组组长由党员大会选举产生