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事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同。()

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第1题

事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整。()
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第2题

事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整。()
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第3题

事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等。()
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第4题

事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是()。
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第5题

事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是()。

A.人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整

B.人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整

C.人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等

D.人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同

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第6题

事业单位的人事关系是工作人员与用人单位之间发生的一种特殊的劳动关系。()

事业单位的人事关系是工作人员与用人单位之间发生的一种特殊的劳动关系。()

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第7题

人事关系与一般劳动关系的区别在于涉及用人单位和劳动者的利益不同。()

人事关系与一般劳动关系的区别在于涉及用人单位和劳动者的利益不同。()

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第8题

事业单位人事关系更多体现的是劳动关系。()
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第9题

人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。()

人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。()

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第10题

《关于印发<深化干部人事制度改革纲要>的通知》此文件的“人事关系”就包含了()三种用工关系。

A.公务员关系、广义的人事关系及劳动关系

B.事业编关系、狭义的人事关系及劳动关系

C.公务员关系、狭义的人事关系及劳动关系

D.公务员关系、狭义的人事关系及工作关系

E.狭义的人事关系及劳动关系

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第11题

专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为()。

A、就业关系

B、人事关系

C、劳动关系

D、劳资关系

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