在传统的各层组织中，企业（）按分工被细分为若干步骤，内部按严格的上下级关系进行管理。

A.营利组织

B.正式组织

C.非营利组织

D.非正式组织

A.非正式组织

B.非营利组织

C.正式组织

D.营利组织

A.按业务性质分工

B.按管理程序分工

C.按层级关系分工

D.按管理对象分工

E.按地区分工

A.银行机构代码

B.ABIS中的行部

C.上下级关系

D.根据需要设定

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.上下级关系

A.按行政业务性质分工

B.按行政管理程序分工

C.按管理对象分工

D.按地区分工

A.权责利关系

B.实现企业目标

C.分工合作关系

D.上下级关系

A.管理严密

B.分工明确

C.管理费用低

D.上下级容易协调

A.任何组织都必要有某种形式权力作为基本。权力可以克服混乱，建立秩序，使组织可以达到目的

B.把组织中某些活动划分为各种基本作业，当作任务分派给成员，对组织中某些职位明文规定其权利和义务

C.任何组织均有层次，各层有若干工作部门，各部门实行专业化分工。组织呈梯形构造，按级别原则组织起来.形成指挥体系

D.组织中人员与人员之间关系不是个人感情关系，完全以理性原则为指引

A.按地区分工

B.按任务规模分工

C.按管理风格分工

D.按工作条件分工