营业机构的劳动组合有()三种模式。

A.部分复核模式(柜员制)

B.集中作业模式

C.逐笔复核模式(复核制)

D.综合柜员

A.部分复核模式(柜员制)

B.集中作业模式

C.逐笔复核模式(复核制)

D.综合柜员

A.柜员制

B.集中作业模式

C.复核制

D.高低柜制

A.正常营业期间，一般可按照不低于1+5的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理或柜面经理（5名）

B.正常营业期间，一般可按照不低于1+3的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理或柜面经理（3名）

C.正常营业期间，无高柜运行的轻型网点按照不低于1+1的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理（1名）

D.有高柜运行的轻型网点一般可按照不低于1+1+1的在岗劳动组合模式进行配置：即内勤行长（1名）+大堂经理（1名）+柜面经理（1名）

A.内勤行长

B.柜面经理

C.大堂经理

D.代班主管

A.每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。

B.营业网点的对外营业窗口不得少于三个。

C.营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备，根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。

D.按业务量大小设置的岗位职数，必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求，保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性

A.1+1

B.1+2

C.1+3

D.1+5