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[主观题]

前几年，历老板曾在一家大公司做营销部主任。在一项采购洽谈业务中，有位卖主的产品喊价是50万，历

老板和成本分析人员都深信对方的产品只要44万就可以买到了，一个月后，历老板和对方开始谈判，卖主使出了最厉害的一招。他一开始就先说明他原来的喊价有错，现在合理的开价应该是60万元。听他说完后，历老板不禁对自己原先的估价怀疑起来，心想，可能是估算错了。60万元的喊价到底是真的还是假的历老板也不清楚，最后以50万元的价格和卖方成交，感到非常的满意。

试回答以下问题：1.卖主用了什么策略？2.如何对付这种策略？

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更多“前几年，历老板曾在一家大公司做营销部主任。在一项采购洽谈业务中，有位卖主的产品喊价是50万，历”相关的问题

第1题

郭老板很想经销我公司产品，你也认为郭老板是我公司在T市最合适的经销商，但郭老板向你提出两个

要求：第一，要求产品降价；第二，要求公司为其做一块户外广告牌，费用5000元。公司执行全国统一价，不会为个别市场降价，而且在郭老板尚未给公司创造出利润的前提下不支付5000元广告费。请你提出合理的解决方案让郭老板尽快打款进货。

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第2题

一日，蔬菜店来了一位客人，买了很多蔬菜和干货，临走的时候，请老板开发票，老板正准备开发票的时

候，客人压低了声音问道：老板，能不能多给我开100元钱？今后我可以经常到你这儿来采购。老板看了一眼客人，摇摇头说：不可以，不可以。客人继续纠缠，老板还是不肯。最后，坚持不下，老板只好说道：要多开，不行，否则，我可以不卖给你了。说完，他就忙别的事情去了。这时，只见来客哈哈笑道：老板，我实话告诉你吧，我是一家饭店的老板，今后，你就给我店供应货物吧，我放心。

请运用营销的道德与伦理分析。

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第3题

什么样的老板才是好老板（）

A.老板在和不在员工都做的很好

B.老板在好好工作

C.老板不在好好工作

D.老板不在不工作

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第4题

暑假里我在一家工厂打工，老板提供免费午餐。(free)

暑假里我在一家工厂打工，老板提供免费午餐。（free)

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第5题

？假如老板对你的工作进行了调整，但是在调整之前，老板并没有向你通气，假如调整后的工作很难做，你

？假如老板对你的工作进行了调整，但是在调整之前，老板并没有向你通气，假如调整后的工作很难做，你该怎么办？我想知道你和你的前任老板一般都是怎样沟通信息的。

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第6题

职业人的五种工作状态都有哪些？（)

A主动去做我能做的事

B发掘职责需我做的事

C发现老板让我做的事

D做好老板让我做的事

E应付老板让我做的事

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第7题

吴总是一家建筑公司的老板，在对公司成本进行计算时，他的公司适合采用()成本模式。

A.单位

B.项目

C.混合

D.总体

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第8题

某机械厂老板准备出售他的三台更新下来的同型号旧数控机床，有一家公司前来洽谈，该老板十分高兴。准备开价每台50万元，共150万元即可成交。当谈判进入实质性的报价阶段，该老板正欲先报价，却突然停止，暗想：“还是先听听对方的想法为妙！”结果，对方在对这三台机床的磨损、故障、配件、附件及运行状态逐一分析评价后，以宽厚的口吻说：“我公司最多只能以每台65万元买下这三台机床，共计195万元，多一分都不行。”该

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第9题

张总是一家建筑公司的老板，在对公司成本进行计算时，他的公司适合采用（)。

A.混合成本模式

B.项目成本模式

C.单位成本模式

D.普通成本模式

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第10题

企业的职工所赚的钱是计入成本的工资，老板赚的钱是不计入成本的利润。成本若高利润就低了，利润若高成本就低了。如果以上陈述为真，最有力地支持以下哪项结论？()

A.职工持有企业的股份，并且与老板在利益上有矛盾。

B.如果职工持有企业的股份，老板与职工在利益上就没有矛盾。

C.如果职工没有本企业的股份，老板与职工就有利益上的矛盾。

D.老板赚的钱总是多于职工所赚的钱。

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第11题

何经理在一家私企工作，最近老板要求他采取措施提高成本效率，他可以采取的措施不包括（)。

A.减少浪费

B.提高绩效

C.改善质量

D.调查市场

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