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[主观题]

社区组织发展模型的关键点是

A.倡导

B.授权

C.多部门协作

D.舆论监督

E.健康教育

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第1题

社区组织发展模型的关键点是A.倡导B.授权C.多部门协作D.舆论监督E.健康教育

社区组织发展模型的关键点是

A.倡导

B.授权

C.多部门协作

D.舆论监督

E.健康教育

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第2题

在管理人员的开发过程中,开发需求分析阶段的工作主要抓住哪几个关键点()?

A.组织发展需求

B.职业发展需求

C.整个人员现状

D.个人发展需求

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第3题

在管理人员的开发过程中,()阶段的工作主要抓住组织发展需求、个人发展需求与整个人员现状三个关键点。

A.开发计划制订

B.开发需求分析

C.组织实施

D.效果评价

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第4题

在管理培训项目的开发流程中,需求分析阶段的工作,主要抓住()关键点。A个人发展需求B晋升替补需

在管理培训项目的开发流程中,需求分析阶段的工作,主要抓住()关键点。

A个人发展需求

B晋升替补需求

C组织发展需求

D整个人员现状

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第5题

针对社区慢病综合防治的重点健康管理关键点在于()

A.健康干预

B.健康促进

C.健康教育

D.健康分析

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第6题

决策人员需要关注的目标有()

A.长期目标和政策

B.组织发展的方向和原因

C.预算与资源

D.哪些是关键节点和关键人员,如何协调?

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第7题

社区研究是社会研究的关键点。()
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第8题

社区自治组织与政府组织的关系在于()

A.社区自治组织活动受限于政府管理

B.社区自治组织的生成有赖于政府的组织

C.社区自治组织发展不利于民主进程

D.社区自治组织不是政府行为的结果

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第9题

以下哪一点不是是社区营销场景事中的关键点()?

A.预热宣传

B.现场出摊

C.入户营销

D.营销留痕

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