卡斯特认为，组织的有计划的变化必须考虑三个方面的因素，这三个方面的因素不包括（)A．效益B．能力C．

卡斯特认为，组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素：效益、效率和()

A．效果

B．经济

C．成本

D．组织成员的满意感

A、目标多样且不断变化;技术复杂且在发展;环境不稳定;活动创新性较大;决策中的灵活性和创造性较大

B、目标规定详尽并持久;技术连贯而稳定;环境相对稳定;决策有计划;活动是例行公事，生产效率是主要目标

C、目标多样且不断变化;技术复杂且在发展;环境相对稳定;决策有计划;活动是例行公事，生产效率是主要目标

D、目标规定详尽并持久;技术连贯而稳定;环境不稳定;活动创新性较大;决策中的灵活性和创造性较大

卡斯特认为，在有计划的变革中应当着手从三个方面着手，这三个方面不包括()

A．问题领域

B．组织改进战略

C．技术教育

D．寻找焦点

A.赫伯特•A•西蒙

B. 托尼•布洛克特

C. 弗里蒙特•E•卡斯特

D. 小詹姆斯•H•唐纳利

卡斯特认为，领导有两个基本含义：①是一种职能；②是()

A．一种责任

B．一个具体的个体

C．一个地位集团

D．一个组织

A.梅耶、泰罗

B. 梅耶、艾伦

C. 霍曼斯、卡斯特

D. 马克斯·韦伯、彼得·圣吉

A.对组织作一回顾、反省、批评

B.承认变革的必要性

C.产生可供选择的多种方法

D.根据组织变革的效果，评定效果与计划有什么问题

组织理论家卡斯特和罗森茨韦克认为，未来的组织将更趋向于动态和灵活。()