下列各项中，符合违反支付结算法律制度法律责任规定的有（）。

下列各项中，属于应承担违反支付结算法律制度的行政责任的行为有()。

A、签发空头支票

B、伪造、变造银行票据

C、故意压票、拖延支付票据

D、冒用他人信用卡

下列各项中，属于应承担违反支付结算法律制度的行政责任的行为有（）。

A．签发空头支票

B．伪造、变造银行票据

C．故意压票、拖延支付票据

D．冒用他人信用卡

A.签发空头支票

B.伪造、变造银行票据

C.故意压票、拖延支付票据

D.冒用他人信用卡

下列各项中，属于应承担违反支付结算法律制度的行政责任的行为有（）。

A、签发空头支票

B、伪造、变造银行票据

C、故意压票、拖延支付票据

D、冒用他人信用卡

A.单位或个人签发空头支票，由中国人民银行对其处以票面金额5％但不低于1000元的罚款

B.单位或个人签发空头支票，持票人有权要求出票人赔偿支票金额5％的赔偿金

C.单位或个人签发空头支票，持票人有权要求出票人赔偿支票金额2％的赔偿金

D.商业承兑汇票的付款人对到期的票据故意压票拖延支付的，由中国人民银行处以压票、拖延支付期间内每日票据金额5‰的罚款

A.进口的应税消费品，为取得进口货物的当天

B.自产自用的应税消费品，为移送使用的当天

C.委托加工的应税消费品，为支付加工费的当天

D.采取预收货款结算方式的，为收到预收款的当天

A.银行本票适用于同城和异地结算

B.银行本票只能转账，不能支付现金

C.银行本票的出票银行必须保证支付

D.银行本票见票即付

A.出票

B.背书

C.追索

D.保证

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位与劳动者解除劳动合同的

B.用人单位无过错，而劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同的

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者依法解除劳动合同的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者依法解除劳动合同的

A.出票人

B.付款人

C.收款人

D.承兑人