个别指导法的优点包括（)（A)可以避免新员工的盲目摸索 （B)有利于企业传统优良作风的传递（C)有利

A.有利于新员工尽快融入团队

B.可以避免新员工的盲目摸索

C.有利于企业传统优良作风的传递

D.有利于新员工的工作创新

E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感

A.避免自己盲目摸索

B.能够尽快融入团队

C.有利于优良工作作风的传递

D.新员工能从老员工处获得丰富经验

A.有利于新员工工作创新

B.可以避免新员工盲目摸索

C.有利于新员工尽快融入团队

D.可以消除毕业生的工作紧张感

E.有利于传递企业优良传统

A.具有很好的匿名性

B.问卷的回收率可以得到保证

C.可以避免人为因素的影响

D.经费和人力

A.具有很好的匿名性

B.问卷的回收率可以得到保证

C.可以避免人为因素的影响

D.经费和人力

A.简单，容易操作

B.可以避免宽大化、严格化和平均化倾向的误区

C.系统地将知识教给员工

D.贴近现实

A.可以鼓舞企业全体员工的士气，调动积极性

B.可以为组织带来新的思路

C.可以避免组织中成员之间的不团结

D.可以有充分的人员来源

A可以避免访问员及询问法中问题结构所产生的误差因素

B可以避免与被观察者意愿和回答能力等有关问题

C可以更快和更准确地收集某些类型的数据

D可以了解人们的动机、态度、想法和情感