在制度化管理的模式中，（)不属于管理人员在实施管理的特点。 （A)遵循因事设人的原则 （B)遵循人岗

A.遵循因事设人的原则

B.遵循人岗匹配的原则

C.管理人员所拥有的权力受严格的限制

D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力

A.强调集权式管理

B.强调企业的社会责任

C.在管理上更为艺术地应用含糊和微妙性淡化组织中的冲突，达到和谐一致

D.制度化

A.组织体制

B.组织关系

C.组织规模

D.组织模式

A.强调集权式管理

B.在管理上更为艺术地应用含糊和微妙性淡化组织中的冲突，达到和谐一致

C.强调企业的社会责任

D.制度化

下列关于行政层级式的论述，正确的有（）。

A．在行政层级模式的组织中，权力集中程度较高，对权力等级较为侧重

B．20世纪初，德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式

C．在行政层级式的组织中，强调人为管理，制度化程度较低

D．一般来说，在行政层级式的组织中，工作的分工较为粗略

A.个人与权力相分离

B.理性精神合理化的体现

C.适合现代大型企业组织的需要

D.规章制度科学明确

A.个人与权力相分离

B.制度化管理以理性分析为基础

C.适合现代化大型企业组织的需要

D.制度化管理是理性精神的合理体现

E.管理人员所拥有的权力受严格的限制