题目
A.一线岗位实行双人、双责、双职
B.相关部门、相关岗位之间相互监督制衡
C.内部稽核部门对各岗位、各机构、各项业务全面实施监督反馈
D.会计部门对各岗位、各机构、各项业务全面实施监督反馈
第4题
第6题
根据《商业银行内部控制指引》,关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。
A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整
B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排
C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗
D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线
第7题
A.不相容职务相互分离控制要求企业按照不相容职务相分离的原则,合理设计相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。
B.财产保全控制要求企业限制未经授权的人员对财产的直接接触,采取定期盘点、财产记录、帐实核对、财产保险等措施,确保各种财产的安全完整。
C.内部报告控制要求企业建立和完善内部报告制度,全面反映经济活动情况,及时提供业务活动中的重要信息,增强内部管理的时效性和针对性。
D.预算控制要求企业加强预算编制、执行、分析、考核等环节的管理,明确预算项目,建立
第8题
A.将证券公司分为5大类11个级别
B.要求证券公司全面建立内部合规管理制度
C.证券公司分类是以证券公司风险管理能力为基础
D.对不同类别证券公司规定不同的风险控制指标标准和风险资本准备计算比例
第10题
A.应建立健全经纪业务的实时监控系统
B.应建立交易数据安全备份制度
C.应建立由相对独立人员对重点客户进行定期回访制度
D.应建立交易清算差错的处理程序和审批制度
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