题目
A.劳动法律关系不是强制性法律
B.劳动法律关系是单务关系
C.劳动法律关系具有国家强制性
D.劳动法律关系是双务关系
E.劳动法律关系的内容是权利和义务
第1题
A.劳动法律关系就是劳动关系
B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
D.劳动法律关系的客体即是劳动活动
第2题
A.商事账簿法律关系体现的是一种综合复杂的法律关系
B.商事账簿法律关系涉及多个当事人,且不限于商主体
C.商事账簿法律关系既有劳动雇用关系,又有授权委托关系
D.商事账簿法律关系的客体同样具有多样性
第3题
以下关于劳动法律关系的说法正确的是() .
(A) 劳动法律关系不具有法律强制性
(B) 劳动法律关系是单务关系
(C) 劳动法律关系具有国家强制性
(D) 劳动法律关系双务关系
(E) 劳动法律关系的内容是权力和义务
第4题
A.劳动法律关系的主体是构成劳动法律关系的第一要素,包括劳动者和用人单位
B.劳动法律关系的内容是劳动法律关系的基本要素,是劳动法律关系的核心和实质
C.劳动法律关系主体的权利和义务具有统一性和对应性
D.劳动法律关系的主体是指劳动法律关系双方共同指向的劳动行为
第5题
A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同
B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性
C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同,但主体的权利义务不同
第6题
A.劳动法律关系不是强制性法律
B.劳动法律关系是单务关系
C.劳动法律关系具有国家强制性
D.劳动法律关系是双务关系
E.劳动法律关系内容是权利与义务
第7题
A.劳动法律关系是劳动关系的抽象形态
B.劳动法律关系的内容是双反关系
C.劳动法律关系是双务关系
D.劳动法律关系具有国家强制性
E.劳动法律关系不具有国家强制性
第8题
案件审理期间邓某提出,本案纠纷起因于自己与K公司的劳动关系,应属劳动争议案件,故K公司应向劳动争议仲裁机构提起仲裁申请,遂请求法院裁定驳回起诉。关于该主张,下列说法正确的是:
A.侵犯商业秘密本质上属于侵权,违反竞业禁止本质上属于违约
B.本案存在法律关系竞合,K公司有选择权
C.劳动关系优先于商事关系
D.邓某的主张应予支持
第9题
A.侵犯商业秘密本质上属于侵权,违反竞业禁止本质上属于违约
B.本案存在法律关系竞合,K公司有选择权
C.劳动关系优先于商事关系
D.邓某的主张应予支持
第10题
A.劳动法律关系主体的特定性
B.劳动法律关系的主体之间平等性和隶属性交错共存
C.劳动法律关系的内容体现了国家与当事人的双重意志
D.劳动法律关系的客体表现为兼有人身性与财产性的特定的劳动行为和财物
E.劳动法律关系是围绕劳动者的保护展开的
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