题目
第1题
解决股东与经理人之间的代理问题可以采用的方式为()。
A.将公司变为个体所有制企业
B.给予经理人适当的激励使得经理人的利益与公司利益相一致
C.鼓励经理人选择风险偏大的投资决策
D.A和B都合理
第7题
A.当经理人的个人利益与公司集体利益冲突时,企业往往缺乏促使经理人放弃个人利益选择集体利益的现实激励
B.因为所有权与经营权两者相分离
C.A和B都正确
D.A和B都不正确
第9题
A.公司的法人治理结构包括内部治理机制、外部治理市场以及有关公司治理的法律法规三个层次
B.公司的法人治理结构主要是解决两权分离下的代理问题,关键是解决委托人如何有效地监督和激励代理人的问题
C.公司法人治理结构的有效性涉及到如何在使委托人对代理人的激励和约束制度化的同时,又使监督成本相对较低的问题
D.公司内部治理机制的目标是要在股东、董事会与经理人之间形成一种有效的权力结构,从而更好地实现公司及股东利益的最大化,而不仅仅是管理阶层的利益最大化
第10题
A.经理人无权在一定时期后出售这些股票,获得股票市价和行权价之间的差价
B.合同期内,期权可以转让并得到股息
C.公司给予其经营者的是股票本身
D.企业与经理人签订合同时约定了经理人未来行权时的价格
第11题
A.实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬,但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的目标
B.可能带来经营者的短期行为
C.将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起,实现了经营者与企业所有者利益的高度一致,并使二者的利益紧密联系起来
D.可能遭到来自股票市场的风险
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