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[单选题]

劳动者主动辞职应当提前三十天以()通知用人单位。

A.电话告知形式

B.口头形式

C.书面形式

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第1题

通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()。

A.提前30日以书面形式通知用人单位

B.提前30日以口头形式通知用人单位

C.提前60日以书面形式通知用人单位

D.提前60日以口头形式通知用人单位

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第2题

我国《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同()。

A.可随时以口头形式通知用人单位

B.可随时以书面形式通知用人单位

C.应提前30日以口头形式通知用人单位

D.应提前30日以书面形式通知用人单位

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第3题

合同期同辞职不需要单位同意,但要提前通知用人单位。合同期内解除合同,切记两点:一是至少提前30天通知,二是通知必须采用()。

A.Email形式

B.书面形式

C.电话通知形式

D.面对面口头形式

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第4题

劳动者解除劳动合同,应当提前三十日,以口头或者书面的形式通知用人单位。()

劳动者解除劳动合同,应当提前三十日,以口头或者书面的形式通知用人单位。()

参考答案:错误

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第5题

劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以口头形式通知用人单位。
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第6题

劳动者提前三十日以()形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.书面或口头

B.口头

C.书面

D.电话

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第7题

一般情况下,劳动者解除劳动合同应提前30日()通知用人单位。

A.以书面形式

B.以口头形式

C.通过工会

D.通过社区

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第8题

劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同的情形有()。

A.在试用期内提前3日通知用人单位

B.在试用期内随时通知用人单位

C.提前30日以书面形式通知用人单位

D.提前30日以书面或口头形式通知用人单位

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第9题

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。A、书面形式如实告知劳动

用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。

A、书面形式如实告知劳动者

B、电子邮件形式如实告知劳动者

C、通知形式如实告知劳动者

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第10题

劳动者解除劳动合同,应当提前30日以()形式通知用人单位。

A.书面

B.口头

C.任何

D.口头或书面

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第11题

根据《劳动法》第32条的规定,在试用期内的劳动者()通知用人单位解除动合同。

A.必须提前60天以书面形式

B.必须提前30天以电话形式

C.可以随时

D.必须提前20天以电话形式

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