底薪、五险一金需由人力部门按月在明源费控系统中进行补录；报销类费用需在管理费控平台发起审批，审批后按月由营销人员在明源费控系统中进行补录（）

A.保障底薪

B.五险一金

C.提成

D.人文关怀

A.房产销售代表/实习薪资**/高提成

B.销售顾问/应届生/专业培训/发展空间大

C.销售（试用底薪**+五险一金+免费培训）

D.销售顾问/应届生/专业培训/储备店长

A.折旧费用

B.归口费用

C.人工费用

D.项目费用

A.税收

B.排污费

C.机场建设费

D.五险一金

E.滞纳金

A.福利费

B.五险一金

C.工资

D.奖金

A.未维护计划工作时间0007

B.未维护基本工资

C.未维护五险一金

D.计划工作时间0007在基本工资0008之后才维护

A.未维护基本工资

B.未启动当月工资

C.未选择工资核算模式

D.未维护五险一金

A.五险一金

B.过节费

C.年终奖

D.地区性补贴

A.赡养老人费

B.子女教育费

C.租房费

D.五险一金

E.大病医疗费

A.劳务报酬

B.稿酬所得

C.个体工商户生产、经营所得、经营所得

D.工资、薪金