题目
第2题
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前()书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同.
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
第7题
用人单位可以解除劳动合同的情形是().
A.劳动者经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的
B.劳动者因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的
C.女职工在孕产期或哺乳期的
D.劳动者患职业病丧失劳动能力的
第10题
A.提前30日书面通知劳动者本人
B.无须通知
C.额外支付劳动者两个月工资
D.额外支付劳动者一个月工资
第11题
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
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