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[单选题]

对于在线下测评中,出现倒扣分情况的综合质量红星项、质量风险项及一、二类风险项,在线上测评时进行()

A.闭合复查

B.回头看

C.闭合复查+回头看

D.销项跟踪

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更多“对于在线下测评中,出现倒扣分情况的综合质量红星项、质量风险项及一、二类风险项,在线上测评时进行()”相关的问题

第1题

在同一项目评审活动中,评审专家出现两种及以上扣分情形的,应当分别记分,()扣除,直至零分。

A.单项

B.累计

C.综合

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第2题

上海市金山区委、区政府日前出台《金山区国家公务员考核实施办法》(试行),从2004年起,对本区国家公务员考核进行重大改革。按照重激励、硬约束、严考核的原则,不断树立公务员的责任意识、敬业意识和诚信意识。考核内容上,将原来单一的述职考核改为履职考核、绩效考核和诚信考核三个部分。履职考核主要从德、能、勤、绩、廉五个方面考核公务员一年来履行职务的情况,通过对处、科、员三个不同职级人员、不同标准的量化测评,从而建立公务员量化评价体系;绩效考核主要是通过对公务员在履行职务中做出突出贡献的奖励,建立公务员褒奖激励体系;诚信考核主要是考核公务员在职业道德、行为规范、文明服务、遵纪守法等方面诚实守信的情况,逐步建立公务员信用服务体系。考核方法上,实行平时考核与年度考核相结合,强化平时考核。履职考核以年度考核为主,年中考核为辅,通过民主测评和综合测评,确定考核分值,绩效考核采用加分制,对完成重大目标任务的、有制度创新和工作创新的以及有突出贡献的人员实行加分;诚信考核实行扣分制,对政令不通、作风不正、工作不力、形象不佳、纪律不严的行为给予扣分。绩效考核和诚信考核以平时考核为主,建立个人电子档案,随时记载,季度汇总,年终定分。考核结果运用上,一是与目标管理奖挂钩。采用动态系数法,对不同职务(职级)的人员确定不同系数。当年获得优秀的考核奖上升30%;连续2年或3年取得优秀等次,分别上升一个或两个系数档次;连续2年基本称职的降低一个系数档次;不称职人员不发奖金,并降低一个系数档次。二是与集体荣誉挂钩,多人或集体获得荣誉的,按不同作用给予加分或奖励;反之,则集体扣分或扣奖金。员工绩效管理的技术基础为()

A.工作分析

B.招募甄选

C.薪酬激励

D.考核反馈

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第3题

病人张某,42岁,半年前丈夫因病去世。病人主诉入睡困难,难以维持睡眠,睡眠质量差。这种情况已经
持续了三个月,并出现头晕目眩、心悸气短、体倦乏力、急躁易怒、注意力不集中、健忘等症状,工作效率明显下降。

(1)病人可能发生了()

A、节律移位

B、睡眠剥夺

C、失眠

D、睡眠中断

E、诱发补偿

(2)此病人失眠的主要原因是()

A、躯体因素

B、环境因素

C、药物因素

D、疾病因素

E、精神因素

(3)针对此病人,以下措施正确的是()

A、创造良好的睡眠环境

B、建立良好的睡眠习惯

C、减轻心理压力

D、保持身体舒适

E、合理安排作息时间

(4)对于病人安返病房后,护士对病人术后医嘱处理正确的是()

A、在原医嘱最后一项下面画一红横线

B、在红线下用红笔写“重整医嘱”

C、抄录红线以上有效的医嘱完毕后,须两人核对

D、核对红线以上有效的医嘱无误后,签重整者全名

E、将红线以上有效的长期医嘱,按原日期、时间排列顺序抄于红线下

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第4题

对于综合科常见的精神科问题这一部分中的心肌梗死相关内容,描述错误的是()

A.较常出现焦虑情绪

B.急性心梗且病情较重者也可导致谵妄等急性器质性精神障碍的症状

C.焦虑程度与并发症及死亡关系密切

D.很少出现焦虑情绪

E.在临床上,出现自觉症状与体征、心电图不符,此时应考虑到身-心相互影响导致的治疗困难,并及时请精神科会诊

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第5题

心理咨询对于资料综合评估的主要内容不包括()。 (A)将主诉、临床直接、心理测评结果进行分析比

心理咨询对于资料综合评估的主要内容不包括()。

(A)将主诉、临床直接、心理测评结果进行分析比较

(B)将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释

(C)按现行的症状诊断标准,进行鉴别诊断

(D)确定其在症状分类中的位置

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第6题

线上业务知识考试与线下工作技能测评任一项为不合格,则货币鉴别能力综合测评为不合格。()
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第7题

心理咨询对于资料综合评估的主要内容不包括()。A.将主诉、临床直接、心理测评结果进行分析比较B.将

心理咨询对于资料综合评估的主要内容不包括()。

A.将主诉、临床直接、心理测评结果进行分析比较

B.将主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释

C.按现行的症状诊断标准,进行鉴别诊断

D.确定其在症状分类中的位置

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第8题

在各种就业面试中,都是

A.预先设计好考试题目、测评要素

B.由5——9名考官根据考生对预设题目的回答情况进行综合评价

C.根据测评要素进行逐项打分

D.去掉一个最高分和最低分形成平均分

E.面试分数占据总分的很大比例

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第9题

精装交付评估体系构成下列哪项正确()

A.精装交付项目综合分=户内观感×45%+公共部位×25%+外立面×10%+园建绿化×20%+交付风险问题倒扣分

B.精装交付项目综合分=户内观感×45%+公共部位×20%+外立面×10%+园建绿化×25%+交付风险问题倒扣分

C.精装交付项目综合分=户内观感×40%+公共部位×25%+外立面×10%+园建绿化×25%+交付风险问题倒扣分

D.精装交付项目综合分=户内观感×50%+公共部位×20%+外立面×10%+园建绿化×20%+交付风险问题倒扣分

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第10题

毛坯交付评估体系构成下列哪项正确()

A.毛坯交付项目综合分=户内观感×45%+公共部位×25%+外立面×10%+园建绿化×20%+交付风险问题倒扣分

B.毛坯交付项目综合分=户内观感×45%+公共部位×20%+外立面×10%+园建绿化×25%+交付风险问题倒扣分

C.毛坯交付项目综合分=户内观感×40%+公共部位×25%+外立面×10%+园建绿化×25%+交付风险问题倒扣分

D.毛坯交付项目综合分=户内观感×50%+公共部位×20%+外立面×10%+园建绿化×20%+交付风险问题倒扣分

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第11题

根据《95518客服中心质检标准(2021版)》呼出录音质检标准,客服代表出现“未按照相关规定内容进行回访”、“未处理客户回访中提到的其他需求”情况之一,在“专业解答”项扣分()
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