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[判断题]

积分制的优势体现在重视积累,月月清零,鼓励员工在平台上做长;扩展性强,未来可以将多种行为纳入到积分体系中管理()

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更多“积分制的优势体现在重视积累,月月清零,鼓励员工在平台上做长;扩展性强,未来可以将多种行为纳入到积分体系中管理()”相关的问题

第1题

链家经纪人采取积分制,其理念是:重视积累、扩展性强()
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第2题

相对于西方人的消费观,中国人的消费观体现在()

A.轻积累

B.轻物质产品消费

C.重视饮食

D.重劳务消费

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第3题

员工采取安全积分制,满分/自然年,一年之内如果没有被扣分,则到下个自然年自动清零()
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第4题

九号在工作中的优势体现在()。

A.口才好

B.能够轻易排除障碍

C.进展很快

D.客户资源积累丰富

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第5题

出版工作者的文化追求主要体现在()。

A.认真做好文化选择

B.积极开展文化传播

C.充分重视文化积累

D.全面拓展文化范畴

E.大力推进文化创造

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第6题

医保医师实行年度积分制管理,每年度初始分值为()分,扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分清零。

A.100

B.12

C.50

D.10

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第7题

职业生涯中期员工优势的积累主要体现在能力经验和()两个方面。

A.心理的成熟

B.资源

C.职业发展方向明确

D.良好的职业形象

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第8题

动态比较优势是人类经济活动的历史积累,所造就出来的地区比较优势。它主要体现在以下方面:()。

A.生产要素动态比较优势

B.经济发展水平的优势

C.基础设施建设的优势

D.市场优势

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第9题

职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即能力经验和()

A、资源

B、心理的成熟

C、职业发展方向明确

D、良好的职业形象

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第10题

职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即资源和()。
职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即资源和()。

A.心理的成熟

B.能力经验

C.职业发展方向明确

D.良好的职业形象

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第11题

运营商在物联网时代具有一定优势,体现在()

A.掌握着关键技术

B.在品牌、渠道、技术、网络等方面均有优势

C.在平台和芯片模组领域有一定技术积累

D.仅适合通信“管道”角色

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