下列文书，能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是（)A.工作报告B.讲话稿C

A.年度评估

B.中期评估

C.总结评估

D.评价结果

A.任职晋升

B.年度考核

C.班子建设

D.绩效考核

A.不思进取，综合素质差，年度考核为不称职的

B.受党(团)内警告处分不满6个月的

C.受党(团)内严重警告处分不满12个月的

D.受撤销党(团)内职务处分不满24个月的

E.受留党(团)察看处分期满以后不满24个月的

建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部()的内容和()、()的重要依据之一。

A、考核

B、任职

C、晋升

A.体能考核办法

B.年度考核办法

C.晋升考核办法

D.业务考核办法

A.任免、奖惩

B.晋升职务

C.晋升职称

D.晋升工资

A.述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价

B. 述职报告的语言应通俗易懂，富于口语化

C. 述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据

D. 述职报告应该下发与会者讨论通过