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[判断题]

物业管理需要创新型、复合型人才的支持,更需要大量劳动性员工提供基础服务保障。2020社会责任感企业既解决了部分应届毕业生的就业问题;同时缓解了社会中学历相对较低、下岗待业及农村务工人员的就业压力()

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更多“物业管理需要创新型、复合型人才的支持,更需要大量劳动性员工提供基础服务保障。2020社会责任感企业既解决了部分应届毕业生的就业问题;同时缓解了社会中学历相对较低、下岗待业及农村务工人员的就业压力()”相关的问题

第1题

强化知识产权保护建设创新型国家需要什么样的人才()。

A.技术型

B.专家型

C.科研型

D.复合型

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第2题

6.创新型人才的培养需要考虑人才的 、 与 三方面。
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第3题

建设创新型国家,需要创新型人才。加快培养和造就一大批高层次创新型人才,显得更为重要和尤为紧迫。()
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第4题

发展的根本动力是依靠:()

A.复合型人才

B.学术型人才

C.创新型人才

D.科技型人才

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第5题

建设创新型国家需要()。

A.创新型人才

B.发展型人才

C.储备型人才

D.技术型人才

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第6题

高素质()人才成为发展的核心要素。

A.创新型

B.复合型

C.引领型

D.实干型

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第7题

如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是创新型人才。()
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第8题

我国工程咨询业发展需要加强人才队伍建设,形成的行业人才梯队以()为骨干。

A.复合型人才

B.专业执业人才

C.经验丰富的专家队伍

D.创新型人才

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第9题

学生适应社会和就业创业能力不强,()人才紧缺。

A.创新型

B.实践型

C.复合型

D.实用型

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第10题

如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是

A.创新型人才

B.高水平管理人才

C.专业技术人才

D.全能型人才

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第11题

如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是()

A.专业技术人才

B.创新型人才

C.全能型人才

D.高水平管理人才

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