以下关于心理的定义，正确的理解是

A.由一系列反应动作和活动构成

B.是在一定的刺激下产生的

C.与心理有着密切的联系

D.心理支配行为，又通过行为表现出来

E.以上都对

A.人的心理内容的组织跟过去的经验有关

B.人的心理世界和客观世界是有差别的

C.不同的哲学理论对心理实质有不同的理解

D.人的心理内容都来自客观世界

A.展示了两个不同变量的相互关系

B.展示了可能导致问题产生的原因

C.一般从人、机、料、法、环、测这6个方面来分析

D.原因要分析到可采取措施为止

A.是指那些使人感到紧张的事情或环境刺激

B.是本身对外界的一种自然反应

C.压力分物理与精神两个领域的定义

D.是一种个体主观上感觉到的内部心理状态

A、是指那些使人感到紧张的事情或环境刺激

B、是本身对外界的一种自然反应

C、压力分物理与精神两个领域的定义

D、是一种个体主观上感觉到的内部心理状态

由。 2、“美是人的本质力量感性显现”（）,是如何产生的？结合实例谈谈你对它的理解。 3、真善美三者之间有何关系？ 4、结合实例谈谈“人也是按照规律来建造”的内涵。 3月10—11日作业 1、审美活动产生要具备什么样的生理和心理基础？ 2、简述审美经验生成和发展的情状。 3、阐释审美心理结构积淀受哪些因素影响？ 4、审美感受有什么特点？

A.指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之

B.人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征

C.一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往

关于刚性管理与柔性管理的理解，以下()是正确的。

A.柔性管理适用子主要追求低层次需求的员工

B.刚性管理方法以"社会人"，"复杂人"等人性假设为基础

C.当员工的低层次需求基本得到满足，高层次需求成为优势动机，工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会

D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围

A.自身能力与外界环境的需要不平衡时就会产生压力

B.超出人力所能及时候，就会感受到压力

C.压力是人在心理受到威胁时产生的负面情绪反应

D.压力给人带来的不良影响都非常严重

A.平等不仅涉及经济状况，也和心理状态有关。

B.平等让人变得自私自利。

C.平等让人变得大公无私。

D.平等让人觉得生活幸福无比。