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[单选题]

网络时代企业文化倡导人本文化,可以表述为()

A.企业管人

B.企业养人

C.企业为人

D.企业即人

E.企业靠人

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更多“网络时代企业文化倡导人本文化,可以表述为()”相关的问题

第1题

下列属于企业文化管理核心中以文化人的内容的是()

A.强调群体意识、文化认同和团队精神#主张通过建立共同价值,凝聚力量,实现个人价值与企业价值的融合

B.实现经营过程与文化养成的一体化

C.倡导用先进的人本理念和市场理念引领企业经营

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第2题

人本文化可以表述为()。

A.企业即人

B.企业为人

C.企业靠人

D.企业留人

E.企业用人

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第3题

企业文化与商业化管理有根本不同,企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学.反对“见物不见人”的理
性管理思想。 ()

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第4题

人本文化可以表述为3P,即企业即人、企业为人和()。

A.企业招人

B.企业裁人

C.企业靠人

D.企业虚拟人

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第5题

下列哪项不属于人本文化()。

A.企业留人

B.企业即人

C.企业为人

D.企业靠人 解析:[考点]本题主要考查的知识点为人本文化。人本文化可以表述为3P:(1)“企业即人”(of the people)。(2)“企业为人”(for the people)。(3)“企业靠人”(by the people)。

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第6题

人本文化是企业文化目标模式最基本的内容。()
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第7题

下列属于印度企业文化的是:()。

A.家族文化

B.精英文化

C.人本文化

D.行业我文化

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第8题

中国特色企业文化目标模式的内容是()。

A.人本文化

B.团队文化

C.创新文化

D.竞争文化

E.求实文化

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第9题

我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文化、____、____和____、____五个方面的内容。

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第10题

关于质量文化和企业文化不正确的是()。

A.质量文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化的灵魂

B.质量文化是企业文化在全面质量管理实践中的表现,是为实施质量经营提供有效支持的那一部分企业文化

C.质量文化和企业文化没有什么关系

D.在核电领域中,倡导的是以核安全文化为核心的企业文化,通过提升质量文化促进核安全文化,为核电安全运营“保驾护航”

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