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[单选题]

假设一个国家劳动力市场初始的离职率为0.01,失业人口就业率为0.19,该国通过再就业工程,将失业人员的就业率提高到0.24,请问该政策对该国劳动力市场的自然失业率将产生怎样的影响()。

A.100亿元

B.50亿元

C.200亿元

D.70亿元

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更多“假设一个国家劳动力市场初始的离职率为0.01,失业人口就业率为0.19,该国通过再就业工程,将失业人”相关的问题

第1题

下列哪个选项不是工业区位论的假设条件()。

A.工业原料、燃料产地分布在特定的地点,并假设该地点为已知

B.马车是唯一的交通工具

C.研究对象是一个均质的国家或特定地区

D.劳动力供给已知且不能流动,在工资率固定的情况下劳动力的供给是充裕的

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第2题

根据下列条件,回答 87~90 题假设某企业新增一个工人增加了4个单位的产品,单位产品的价格是5元,市
场工资率为每小时10元,据此回答问题

第7题:在劳动力市场上,闲暇的机会成本为()

A.4

B.10

C.5

D.20

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第3题

根据下列条件,回答 87~90 题: 假设某企业新增一个工人增加了4个单位的产品,单位产品的价格是5

根据下列条件,回答 87~90 题:

假设某企业新增一个工人增加了4个单位的产品,单位产品的价格是5元,市场工资率为每小时10元,据此回答问题:

第 87 题 在劳动力市场上,闲暇的机会成本为()。

A.4

B.10

C.5

D.20

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第4题

下列属于韦伯工业区位理论的假设条件的是()。

A.研究对象为一个均质的国家或特定地区

B.工业原料、燃料产地分布在特定已知地点,并假设该地点已知

C.工业产品的消费地点和范围已知,但是需求量变化

D.劳动力供给已知,劳动力不能流动,且在工资率固定情况下,劳动力的供给充裕

E.运费是重量和距离的函数,且仅就同一产品探讨其生产与销售问题

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第5题

假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工资,那么利润最大时的边际收益是()

A.提高工资率

B.增加雇佣的劳动量

C.降低工资率

D.减少雇佣的劳动量

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第6题

假设一国劳动市场初始的离职率l为0.01,失业人口就职率为0.19,2009年该国政府推出再就业工程,将失业人员的就职率提高到0.24,则该政策对该国劳动市场的自然失业率产生的影响是()

A.自然失业率将保持不变

B.自然失业率将提高0.02

C.自然失业率将下降0.02

D.自然失业率将下降0.01

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第7题

假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工
资,那么利润最大时的边际收益是()。

A.提高工资率 B.增加雇佣的劳动量 C.降低工资率 D.减少雇佣的劳动量

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第8题

假设一国劳动市场初始的离职率为0.01,失业人口就职率为0.19,2017年该国政府推出再就业工程,将失业人员的就职率提高到0.24,则该政策对该国劳动市场的自然失业率产生怎样的影响?

A.自然失业率将保持不变

B.自然失业率将提高2个百分点

C.自然失业率将下降2个百分点

D.自然失业率将下降1个百分点

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第9题

成都是一个以纺织工业为中心的城市,改革开放后,各方面领导与专家对其劳动力市场的状况进行分析研究,发现以下几个方面的情况:第一,我国和外国有些国家之间的贸易纠纷得到解决,该市的纺织产品在国际市场上的需求大增;第二,失业者成为非劳动力,非劳动力成为就业者流量加大,其他几种流动方向的流量基本保持不变;第三,该市不同的家庭之间的收入差距正在扩大。在劳动力供给基本保持不变的情况下,该市纺织企业所面f临的劳动力市场将会出现的变化是()。

A.均衡工资率上升

B.均衡就业量增加

C.均衡工资率下降

D.均衡就业量减少

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第10题

组织内部劳动力市场的人力资源再配置的主要目的是解决组织内部()低的问题。

A.应聘率

B.招聘完成比

C.适岗率

D.离职率

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