完全合约可以解决协调和激励问题，完全合约规定了双方在什么条件下应当做什么。但在现实中，完全合约是难以实现的。这是因为（）。

A.交抵押金

B.合约激励

C.加强监督

D.签署完全合约

A.合约激励

B.交抵押金

C.签署完全合约

D.加强监督

高净值可以解决道德风险问题，这是因为

A．使得债务合约实现激励相容；

B．为债务合约提供了抵押品；

C．核实了债务合约；

D．上述所有选项都不正确。

A.存在着代理问题，或者说是组织成员之间利益冲突问题

B.公司治理是一种合约关系

C.存在着交易成本，从而使代理问题不能通过一个完全合同来解决

D.公司治理的功能是配置责、权、利，其中最主要的就是配置控制权

A.签订完全合约

B.建立信息公开制度

C.激励合约

D.建立社会商业道德准则

A.交抵押金

B.激励合约

C.加强监督

D.签署完全合约

A.完全竞争控制

B.合约控制

C.股权控制

D.管理输出控制

E.供应商激励控制

A.缓解逆向选择问题;

B.解决“次品车”问题;

C.使得债务合约实现激励相容;

D.在股权合约中最为普遍。

A.激励解决功能

B.信息提供功能

C.风险管理功能

D.资金配置功能

A.政府行政干预

B.国家立法约束

C.签订完全合约

D.企业外部规范竞争