在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是()。

A.工作轮换法

B.工作指导法

C.特别人物法

D.个别指导法

A.工作指导法的优点是应用广泛，既可以用于基层工人，也可以用于各级管理人员的培训

B.32作轮换法适用于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员的培训

C.头脑风暴法的特点是培训对象相互启迪思想，激发创造性思维，发挥创造能力

D.行为模拟是向学员展示特定行为的范本

E.拓展训练一般由人和机器共同参与模拟活动

工作轮换并不鼓励“通才化”，适合于一般直线管理人员的培训，不适用于只能管理人员的培训。()

A.在岗

B.脱产

C.半脱产

D.集中

A.在岗培训

B.脱产培训

C.安全培训

D.技能培训