题目
A.市场冲击成本属于隐性成本
B.执行缺口指的是采用投资决策时的证券市场价格建仓的模拟投资组合(理想组合)与采用实盘交易建仓的真实投资组合之间的收益率之差
C.基金管理人在日常交易和资产转持过程中应重视显性成本,缩小执行缺口
D.执行缺口的本质是交易成本
第1题
A.执行缺口仅包括交易过程中的隐性成本
B.执行缺口可以量化交易过程中的所有成本
C.如果投资者看好某只证券,并下达了限价交易指令,但却没有完成交易,这种延迟成本属于执行缺口
D.不管是显性成本,还是隐性成本,其成本总和即为执行缺口
第2题
下列关于执行缺口的说法错误的是()。
A.执行缺口是指理想交易与实际交易收益的差值
B.执行缺口是指理想交易与预期交易收益的差值
C.执行缺口可以将交易过程中的所有成本量化
D.执行缺口是测算资产转持成本的主要指标
第3题
A.执行缺口仅包括交易过程中的隐形成本
B.执行缺口可以将交易过程中的所有成本量化
C.在理想状态下,投资者可以以决策时的基本价格完成交易,且不存在交易成本
D.如果投资者看好某只证券,并下达了限价交易指令,但却没有完成交易,这种延迟成本属于执行缺口
第5题
下列关于机会成本的说法错误的是()。
A.机会成本属于显性成本
B.机会成本属于隐性成本
C.目标组合与被转换组合的差异越大,机会成本增加的可能性就越高
D.机会成本是转持成本中最难预测的部分
第6题
A.人才流动成本成本属于隐性成本
B.隐性成本是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本
C.隐性成本往往很难计量
D.隐形成本不影响管理层决策
第7题
A.人才流动成本成本属于隐性成本
B.隐性成本是一种隐藏于企业总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本
C.隐性成本往往很难计量
D.隐形成本不影响管理层决策
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