公司将对文化落地情况进行不定期评估和总结，形成监督制约，鼓励和奖励优先,使“信·和”文化真正能够为五局实现高质量发展提供不竭动力（）

A.通过对保障业务指标的分析结果考核各省公司专业保障成效

B.其余选项都正确

C.通过集团工单的回复时效考核材料提交的及时性

D.通过所提交保障总结的内容丰富性(是否满足集团公司要求)考核各省公司保障总结的质量

A.体现了集团公司“责任、卓越”核心价值观

B.蕴含着江苏灵秀的地域文化

C.架起了中国移动企业文化理念在江苏公司落地的“梯子”，具有承上启下的作用

A.二

B.三

C.四

D.五

A.数据统计

B.情况评估

C.专业分析及总结

D.有关技术问题研究和科技攻关

E.事故调查分析和制定事故预防措施

A.牵头总结梳理过往制度、技术做法、指引、图集等进行更新迭代并通过地区多职能评审

B.编撰成册及时发布，组织对工程及其他职能相关人员培训贯标

C.不定期组织检查、复核，确保标准化成果落地推广应用

D.对重要技术标准编制技术手册

A.公司企业文化建设领导小组统一顶层设计

B.总部各专业部门牵头组织实施

C.各专业条线全面贯彻执行

D.各基层单位专业部门均可总结提炼专项文化

A.在演练现场，评估人员或评估组负责人对演练效果及发现的问题进行口头点评

B.应急演练结束后，组织应急演练的部门根据问题和建议进行改进

C.演练组织单位根据演练情况对演练进行全面总结

D.应急演练结束后，将应急演练文字资料等归档保存