彼得圣吉认为，五项修炼是建立学习型组织的技能，其中自我超越是学习型组织的精神基础。（)

简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

A.超越自我

B.建立个人愿景

C.团队学习

D.系统思考

E.改变心智模式

A．错误

B．正确

A.超越自我

B.改善共同愿景

C.团队学习

D.系统思考

彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。

A．自我学习

B．角色模拟

C．对外交流

D．深度会谈

彼得•圣吉认为，要打造学习型组织必须进行()。