下列属于期初余额审计的目标有（）

A.期初余额不存在对本期会计报表有重大影响的错报和漏报

B.上期余额正确结转至本期并且已恰当的表述

C.上期采用的会计政策是否恰当和一贯

D.上期期末存在的或有事项是否已作恰当处理

A.确定被审计单位银行存款使用的合法性

B.了解银行存款的存在

C.了解被审计单位欠银行债务

D.发现被审计单位未登记的银行借款

A.存在

B.权利和义务

C.完整性

D.计价和分摊

A.与交易和事项相关的“发生”

B.与交易和事项相关的“准确性”

C.与期末账户余额相关的“存在性”

D.与期末账户余额相关的“计价和分摊”

A.如果上期财务报表已经审计，可以通过查阅前任注册会计师的审计工作底稿获取有关期初余额的审计证据

B.对于流动资产，可以通过本期实施的审计程序获取有关期初余额的审计证据

C.对于非流动负债，可以通过检查形成期初余额的会计记录和其他信息获取审计证据

D.应当通过向第三方函证获取有关期初余额的审计证据

A.确定期初余额是否含有对上期财务报表产生重大影响的错报

B.确定期初余额反映的恰当的会计政策是否在本期财务报表中得到一贯运用

C.确定会计政策的变更是否已按照适用的财务报告编制基础作出恰当的会计处理和充分的列报与披露

D.确定期初余额是否含有对本期财务报表产生重大影响的错报

A.对流动资产和流动负债，可以通过本期实施的审计程序获取部分审计证据

B.在某些情况下，可以通过向第三方函证获取有关长期借款期初余额的部分审计证据

C.对非流动资产和非流动负债，可以通过检查形成期初余额的会计记录和其他信息获取审计证据

D.上期财务报表已经审计，应当通过查阅前任注册会计师的审计工作底稿获取有关期初余额的审计证据

下列各项中，属于人力资源规划中的员工使用计划的目标有（）。

A．员工数量及素质

B．职务轮换幅度

C．部门编制

D．后备人员数量

E．改善企业文化