题目
作业要求:
绩效考核指企业在既定的战略目标下,运用特定的标准和指标,对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。
(1)结合个人工作或实践经历中的体会以及课本所学知识,分析企业或者事业单位(选其一)绩效考核中存在的问题。
(2)说明核心观点,简要论述解释,不得抄袭。
(3)字数控制在600-800字。
第1题
作业名称结合我国金融改革实践,如何理解“利率市场化”?
作业要求根据下列材料作答:近年来,我国利率市场化同时以“自下而上”的自然演进方式和“自上而下”的政府主导的改革方式加快推进。尤其2015年,作为利率市场化“最后一跃”的存款利率管制由逐步扩大浮动上限直至全面放开。同时,金融业发展和改革“十三五”规划强调要确保利率市场化改革按照“放得开,形得成,调得了”的原则稳步推进。目前利率“放得开”已完全实现,但距离“形得成”和“调得了”还存在较大差距,因此利率市场化问题始终是我国金融改革问题的焦点之一,还需深入推进。
要求1.以小论文的格式书写。2.说明核心观点并阐明。3.字数控制在1200-2000字。4.没有统一答案,请勿抄袭。
第2题
第4题
A.①②③④⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②④⑥
D.②④⑥
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!