更多“对企业职工的行政处分形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除和()。”相关的问题
第1题
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除和赔偿损失是对企业职工进行行政处分的形式。判断对错
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第2题
安全生产责任追究是指根据当事人行为的性质和后果的严重性,追究其行政、民事或刑事责任的一种制度,《企业职工奖惩条例》规定了对职工行政责任追究的形式,其中行政处分有()。
A.警告
B.撤职
C.记过
D.留用察看
E.开除
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第3题
根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。()
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第4题
根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括()。
A.警告
B.记过、记大过
C.降职
D.留用察看
E.撤职、开除
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第5题
对国家公务员的行政处分形式包括()和开除。
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第6题
根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种()
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第7题
行政处分的形式包括记过,警告、罚款、没收违法所得等。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
行政处分的形式包括记过,警告、罚款、没收违法所得等。 ()此题为判断题(对,错)。
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第9题
行政处分的形式包括记过、警告、罚款、没收违法所得等。()
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第10题
行政处分的形式包括记过、警告、罚款、没收违法所得等。 ()
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